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Tipo

Carreras Universitarias

Ubicación

Guayaquil - Guayas

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Características

La Carrera se posicionará competitivamente en los escenarios y dinámicas sociales de la ciudad y el país, logrando ser opción académica de calidad para la formación de profesionales de pre y post grado, en los ámbitos de la investigación, capacitación y gestión del Desarrollo Humano y Social, mediante la implementación de procesos de apertura e innovación curricular y de vinculación y captación de recursos sectoriales, nacionales e internacionales, para la transferencia de teorías, metodologías y tecnologías sociales que modifiquen y transformen la realidad del sector social
Misión: Formar profesionales en Trabajo Social y Desarrollo Humano, con un pensamiento crítico, capaces de profundizar en su realización personal y de construir oportunidades orientadas a la solución de los problemas de la sociedad ecuatoriana, mediante la administración y gerencia de políticas, programas y proyectos de investigación, desarrollo e impacto social, aportando en la generación de procesos innovadores de transferencia de metodologías y tecnologías de participación y gestión social, en concordancia con la demanda de los escenarios sociales y el desarrollo.

Objetivos:
Formar profesionales en Trabajo Social y Desarrollo Humano a nivel de licenciatura, en contextos pedagógicos altamente participativos para la apropiación y construcción de los elementos teórico-metodológicos y técnicos de la disciplina, que promuevan la reducción de los niveles de vulnerabilidad de los escenarios y actores sociales.
Aportar en la innovación del Desarrollo Humano local y regional mediante la formación de profesionales en Trabajo Social, comprometidos teórica y metodológicamente con los nuevos paradigmas de la Ciencias y Dinámicas socio-culturales, a través de la docencia, la investigación y la vinculación con redes y organismo del sector social que coadyuven a la construcción de una sociedad más justa y democrática.


Los profesionales en Trabajo Social están preparados para intervenir en los siguientes campos:

Campo de Acción Social

Educación y Contraloría Social
Organización y Promoción Social
Atención de Sujetos en Crisis y Vulnerabilidad Social
Gestión del Desarrollo Humano
Resolución alternativa de conflictos
Campo Empresarial-Productivo



Gestión estratégica de la responsabilidad social empresarial
Gestión Competitiva de Recursos Humanos
Gestión de la Prestación y Seguridad Social
Resolución alternativa de conflictos
Campo de Desarrollo Social (Local, regional, nacional)

Gestión de ONGs
Gestión del Desarrollo Social
Gobernabilidad y Participación Ciudadana
Gestión corporativa de proyectos sociales
Las áreas de actuación de la profesión son las siguientes:



Desarrollo Local
Planificación y Gestión de Recursos Humanos
Gestión Territorial en Salud
Gestión Territorial en Protección (Familia, niños, niñas y adolescentes)
Educación y convivencia social


Perfil Profesional
Las funciones de los profesionales en Desarrollo Humano y Bienestar Social son los siguientes:

Intervención social
Promoción y prevención social
Administración, gerencia y gestión social
Comunicación social
Investigación social
Educación social
Diseño y desarrollo de proyectos sociales
Asesoría y consultoría
Los centros, unidades y entidades de trabajo donde pueden ejercer su actividad los profesionales en Desarrollo Humano y Bienestar son las siguientes:

Organismos del estado
Sistemas de redes sociales de participación comunitaria
Organizaciones de desarrollo comunitario
Instituciones y servicios: públicos y privados
ONG´s
Programas y proyectos de desarrollo humano y social
Programas y proyectos educacionales y comunicacionales
Centros educacionales y comunicacionales
Centros de mediación de conflictos: públicos y privados
Empresas y organismos: públicos y privados
Consocios profesionales privados.
Los profesionales en Desarrollo Humano y Bienestar Social pueden desempeñarse como:

Coordinador y asesor de equipos multiprofesionales e interdisciplinarios de trabajo social.
Coordinador y director de programas y proyectos de investigación y evaluación social.
Coordinador u director de programas y proyectos de formación y capacitación educativos.
Administrador y gerente de instituciones sociales.
Coordinador, asesor y director de departamentos y servicios sociales.
Coordinador, asesor y director de sistema de redes comunitarias.
Coordinador de organizaciones comunitarias.
Asesor y consultor (ejercicio libre de la profesión).

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