Misión
Formar profesionales proactivos, capaces no sólo de emprendernuevos negocios, sino de ser generadores de ideas, planes y proyectos dentro de las diferentes organizaciones empresariales, tanto públicos como privadas.







Visión
Ser el referente de formación de estudiantes en las ciencias empresariales para constituirse en la principal fuente de provisión de recursos humanos para los sectores productivos de nuestro país.







Perfil de Formación
En los programas de la facultad se incluyen las teorías y herramientas necesarias para capacitar a los estudiantes frente a las diferentes situaciones que se presentan en el mundo laboral, combinado con la utilización de la metodología de casos y de simuladores tecnológicos, cuyo objetivo son despertar cola creatividad, estimular la capacidad para la toma de decisiones, el trabajo en equipo y la búsqueda de soluciones pragmáticas.

Cálculo I
Cálculo II
Estadística I
Matemáticas para Informática

Fundamentos Tecnológicos de Información
Informática I
Informática II
Informática III
Gestión de Información I
Gestión de Información II

Contabilidad Financiera I
Contabilidad Financiera II
Contabilidad Administrativa
Matemáticas Financiera
Fundamentos Administración Financiera
Ética Empresarial
Fundamentos Administración
Eval.y Desarrollo de Proyectos I
Fundamentos al Marketing
Elementos de Derecho
Microeconomía I
Macroeconomía I

Civilización Mundial I
Pensamiento Crítico
Civilización Mundial I
Introducción a la Psicología
Historia Del Arte

Socioeconomía Ecuatoriana (Obligatoria)
Historia de la Cultura Ecuatoriana
Metodología de la Investigación
Técnicas de Negociación

Lenguaje y Comunicación I
Lenguaje y Comunicación II
Derecho Internacional

Tópicos Legales en Comercio Exterior
Técnicas y Nomenclatura Aduanera
Comercio Internacional
Finanzas Internacionales
Administración de Negocios Internacionales
E-Commerce
Integración y Cooperación Internacional.
Escenarios Globales
Investigación de Mercado
Marketing Internacional

Análisis del Entorno Económico Político
Administración de Recursos Humanos
Sistemas de Información Gerencial I
Tópicos Especiales en Administración de Empresas
Gerencia de Calidad
Finanzas Corporativas
Administración de Presupuestos
Administración y Control de Riesgo
Evaluación y Desarrollo de Proyectos II
Gerencia Estratégica
Inst. Financieras y Mercado de Capitales

Requisitos

¤ Copia cédula de indentidad (color)
¤ Copia certificado de votación
¤ Foto tamaño Carnet

¤ Original Acta de grado o copia certificada del título de bachiller.
¤ 3 recomendaciones personales

Convalidación
¤ Certificación de materias aprobadas
¤ Programas de las materias aprobadas ¤ Tasa de Convalidación
¤ Copia del título de bachiller